こんにちは！

C&Mマーケティングチームの磯部です！

 

入社してすぐに知ったのが、C&Mの「アクションリーディング」という文化でした📚

 

このアクションリーディングについては、先輩のブログで詳しく紹介されているので、ぜひご覧ください✨

👉【1冊の本が行動を変える。C＆Mがアクションリーディングを推奨する理由。】

 

実は、そもそも私は「読書」が得意ではありませんでした。

 

その理由は、 

・自分ごととして捉えられず、退屈に感じていたこと💭 

・興味のない部分まで読まないといけないのか……と、どこか窮屈に思っていたこと😵

 

こうした積み重ねで、「読書＝苦手」という意識がすっかり染み付いていました。

 

ただ、そんな読書嫌いな私が、実際にアクションリーディングを始めて「どう変わったのか」。

今回は私なりの視点で、その“リアルな変化”をお話しします😊

 

💡実際にやってみて変わったこと

①読み方が変わった📖

読書が苦手なことを先輩に相談したところ、「目次から気になるところを読んでいけばいいよ」とアドバイスをもらいました。

 

「全部読まなきゃ💦」→「今日はこのトピックだけ読もう💡」

 

と考え方が変わり、ハードルが下がって続けやすくなりました✨

 

②読み方が“受け身→能動”に変わった✍️

読んだ後に

・感じたこと
・学んだこと
・今後仕事にどう活かすか

を提出する工程があります。

 

ただ読むだけだと、「読んだ気になって終わる」ことも多いですが

一度言葉にしてアウトプットすることで、自分の考えが整理され、実際の仕事にも繋げやすくなるんです💡

 

その結果、”なんとなく読む”ことがなくなり、自分の”成長のために読む意識”に変わっていきました🌱

 

気づけば、当初感じていた「苦手」という感覚も、少しずつ薄れてきたんです！

 

📢課題図書の討論会 

先日、チームで課題図書『入社一年目の教科書』の討論会を行いました。

（実はこれ、C&Mでは初の試み✨）

 

同じ本を読んでも、立場によって視点は全く違います。

 

👉「そんな考え方もあるんだ！」という新たな発見

👉「ここはやっぱり大事だよね」という価値観の共有

 

自分一人では得られない学びがありました。

 

特に盛り上がったのが「50点でもいいから早く出す」という考え方。

 

フィードバックが活発なC&Mだからこそ

 

💭「実はフィードバックをもらうのが苦手…」
💭「そのために連絡するのも少しハードルがあるんだよね」

 

といったメンバーのリアルな本音もあり、お互いの理解が深まるきっかけにもなりました😳

 

ただの読書ではなく

 

・メンバー理解が深まる🤝
・仕事上の価値観のすり合わせができる💬
・自分自身の仕事への向き合い方を見直す👀

 

そんな機会になったと感じています！

🚀 ここまで読んでくれたあなたへ

「本を読むこと」を課題として伝えられたとき、最初は「仕事のためにプライベートを使っている」という感覚で、マイナスに感じていたのが本音です💦

 

でも今は、「自分の成長や人生を豊かにする時間」として捉えられるようになりました✨

 

仕事の時間は人生の多くを占めるからこそ、その時間が充実しているかどうかはとても大切だと思います。

 

・仕事が楽しくない→人生の満足度も下がる😢
・仕事が充実する→人生の満足度が上がる✨✨✨

 

だからこそ、

🌟苦手なことにも向き合える人
🌟まずやってみる行動ができる人

であれば、C&Mでしっかり成長できる環境だと思います🌱

切磋琢磨しながら、一緒に頑張れる仲間をお待ちしています✨